Para quién es este artículo:
- Candidatos que se preparan para una entrevista en inglés.
- Estudiantes que estudian inglés de negocios.
- Especialistas en recursos humanos que desarrollan preguntas para entrevistas.
- Profesores de inglés que enseñan comunicación empresarial.
Si no estás familiarizado, pero necesitas con urgencia frases en inglés para una entrevista de trabajo, este artículo te ayudará a resolver este problema. Aquí encontrarás preguntas tradicionales y adicionales para entrevistas en inglés. ¡Comienza la preparación!
- Victory lies in preparation
- Identifica los objetivos de la empresa contratante y prepárate para cumplirlos
- «Gugléate» a ti mismo y ajusta tu imagen en línea
- Esfuérzate por destacar entre la masa de candidatos
- Sé amable y positivo en una entrevista en inglés
- Elabora una lista de posibles preguntas de la entrevista y prepara respuestas
- Las mejores respuestas a las 7 preguntas más importantes de una entrevista
- Preguntas frecuentes y posibles respuestas para una entrevista en inglés
- Preguntas no serias en una entrevista en inglés
Victory lies in preparation
«El éxito ama la preparación»: la preparación previa para una entrevista de trabajo puede tener un impacto decisivo en sus resultados. Y no se trata solo de estudiar inglés. Por ejemplo, muchos gerentes de recursos humanos se quejan de que los candidatos llegan a las entrevistas sin saber casi nada sobre la empresa en la que desean trabajar. ¿No sería mejor estudiar de antemano las posibles respuestas para una entrevista en inglés y aplicarlas durante el proceso?
Dedica la atención necesaria a recopilar información sobre la empresa contratante. «Gugléala», estudia su sitio web oficial, su misión, productos, ubicación y equipo directivo. Infórmate sobre las últimas noticias de la empresa, las reseñas de sus empleados y las opiniones de los candidatos que ya han pasado por una entrevista con ellos (si estás solicitando un puesto de espía-superagente, esto será una buena prueba de tus habilidades).
Será más fácil aprobar la entrevista y tomar una decisión cuando varias empresas muestren interés en tu candidatura.
Lee también: Antes de la Entrevista en Inglés: 7 Reglas Gramaticales que Debes Repasar
Identifica los objetivos de la empresa contratante y prepárate para cumplirlos
El secreto de una entrevista exitosa es demostrarle al empleador que tus conocimientos, habilidades y experiencia son exactamente lo que necesita con urgencia. Para ello, estudia cuidadosamente la descripción del puesto y, de tu arsenal de cualidades, destaca aquellas que serán útiles en esta empresa: durante la entrevista, harás especial énfasis en ellas.
«Gugléate» a ti mismo y ajusta tu imagen en línea
Para descubrir qué podría encontrar tu empleador sobre ti en internet, realiza tu propia investigación.
Si algo no parece ideal, intenta corregirlo (por ejemplo, cambia una portada provocativa en Facebook por una neutral) o prepara una respuesta digna sobre por qué aparece cierta información comprometedora sobre ti en la red.
Durante la entrevista, no es recomendable detenerse en estos detalles; describe la situación brevemente, sin vergüenza, y pasa a la siguiente pregunta.
Esfuérzate por destacar entre la masa de candidatos
Antes de cada entrevista, pregúntate: «¿Por qué soy adecuado para este puesto?». Identifica cuáles de tus cualidades te diferenciarán del resto de los candidatos.
¿Eres increíblemente talentoso? ¿Brillantemente educado? ¿Extraordinariamente trabajador? Sea cual sea tu superpoder, declararlo con confianza es tu tarea. ¡Pero prepárate para presentar pruebas! Describirte a ti mismo, tus logros, éxitos y habilidades de manera brillante, pero no vulgar, te ayudará el vocabulario en inglés para entrevistas.
Sé amable y positivo en una entrevista en inglés
Durante la entrevista, intenta estructurar tu relato para no arrastrar al entrevistador a un abismo de pesimismo, incluso si estás pasando por una racha particularmente oscura en tu vida.
¡El optimismo conquista corazones! Si tienes el ánimo por los suelos, tendrás que fingir una actitud positiva (al menos durante los 40 minutos que, según las estadísticas, dura en promedio una entrevista).
Y nunca, ¡nunca!, hables mal de tus empleadores anteriores. Un relato con un toque de resentimiento o agresión dice más sobre tu perspectiva del mundo que sobre la personalidad de tu antiguo jefe.
Además, ¿y si el gerente de recursos humanos sentado frente a ti es el mejor amigo de tu antiguo jefe malvado y exigente? El mundo es pequeño, y «Silence is golden» («El silencio es oro»).
Elabora una lista de posibles preguntas de la entrevista y prepara respuestas
No es tan difícil: en internet se pueden encontrar fácilmente artículos sobre las diez, veinte o incluso cien preguntas más comunes que escucharás en una entrevista (más adelante en este artículo se ofrece una selección de estas preguntas populares, tanto serias como no tanto).
No es necesario memorizar las respuestas de cada pregunta palabra por palabra, pero sin duda debes recordar el sentido general y la estrategia de las respuestas.
Las mejores respuestas a las 7 preguntas más importantes de una entrevista
Las frases en inglés que un empleador potencial podría usar en una entrevista a veces pueden desconcertarte y hacer que des una respuesta completamente diferente a la que aumentaría tus posibilidades de empleo. Para no arruinar las «negociaciones», familiarízate con los siguientes grupos de preguntas, respuestas y posibles situaciones:
Tell me about yourself
Cuéntame sobre ti
What are your strengths and weaknesses?
¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?
Las respuestas a estas preguntas se analizan en detalle en el artículo Preparándose para una entrevista: cómo hablar de uno mismo en inglés.
Where do you want to be five years from now?
¿Dónde te gustaría estar dentro de cinco años?
En realidad, esta pregunta abarca varias: ¿Son realistas tus expectativas respecto a nuestro puesto? ¿Has pensado en tu carrera a largo plazo? ¿O tal vez planeas renunciar en uno o dos años?
Demuestra que has planificado tu carrera y que ves las cosas de manera realista. Por supuesto, nadie puede predecir el futuro, pero los reclutadores no necesitan un pronóstico 100% preciso: quieren entender hasta qué punto vinculas tu futuro con tu profesión en general y con esta empresa en particular. Si das a entender que el puesto actual es solo una solución temporal para ti, es poco probable que consigas el trabajo.
Please give me an example of a time when you had a problem with a supervisor/co-worker and how you approached the problem
Por favor, da un ejemplo de cómo resolviste un problema que surgió en la comunicación con un jefe/compañero.
Triste pero cierto: los conflictos en el entorno laboral son bastante comunes. Y la forma en que una persona aborda la resolución de estos conflictos la caracteriza con mucha precisión.
Si puedes describir un ejemplo real de cómo resolviste con éxito un problema surgido en el equipo (por ejemplo, entre tú y tu jefe), tus posibilidades de éxito aumentarán significativamente.
What are your salary requirements?
¿Cuáles son tus expectativas salariales?
El empleador quiere saber si tus expectativas coinciden con sus posibilidades. En la primera entrevista, es mejor responder a esta pregunta de manera vaga. Di que estarás dispuesto a discutir el tema del salario en detalle solo si la primera entrevista resulta exitosa.
Lo ideal es averiguar con el empleador cuál es el nivel salarial previsto para este puesto, para que luego, si surge la necesidad de elegir entre varias empresas, puedas aceptar la oferta más ventajosa.
Why are you leaving your current job?
¿Por qué estás dejando tu trabajo actual?
¿Tal vez eres una persona incómoda y difícil de tratar? ¿O estás persiguiendo un salario más alto? ¿O realmente estás «siguiendo tu sueño», con la intención de dedicar tu vida a la profesión elegida?
Cualquiera que sea el problema que te impulse a «buscar algo mejor», en la entrevista la formulación de la razón de tu salida debe ser lo más suavizada posible.
Por ejemplo, si tu trabajo actual te aburre, di que estás buscando un puesto con más responsabilidad:
I am looking for a more challenging position
Estoy buscando un puesto más desafianteDescribe los aspectos positivos de tu lugar de trabajo actual, pero enfatiza que el puesto ofrecido te interesa más (indica por qué). Y no olvides mencionar que tu candidatura, a su vez, aportará un beneficio significativo a la empresa contratante.
Si te despidieron
If you got fired
Si renunciaste
If you quit
No quemes puentes ni maldigas a tu antiguo jefe o compañeros (al menos no en la entrevista). Di que, lamentablemente, te obligaron a irte, pero entiendes que hubo razones para ello. Si tienes algo de qué culparte, asegura al empleador que has aprendido de tus errores y no los repetirás en tu próximo lugar de trabajo.
No entres en detalles. En cambio, di que valoras la experiencia adquirida en tu trabajo anterior, pero que ha llegado el momento de buscar nuevas oportunidades y crecer como profesional en una empresa que ofrezca esa posibilidad.
Why should we hire you?
¿Por qué deberíamos contratarte?
Es posible que no te hagan esta pregunta directamente, pero de manera implícita recorre toda la entrevista.
Debes demostrar tu valor para la empresa: muestra todo el entusiasmo que puedas para convencer al empleador de que estás dispuesto a esforzarte al máximo, aplicar toda tu experiencia y conocimientos, y entregarte por completo al bienestar de la empresa. Y cuanto antes tengas esa oportunidad, mejor.
Lee también: “¿Por qué deberíamos contratarte?” Cómo Responder a esta Pregunta
Preguntas frecuentes y posibles respuestas para una entrevista en inglés
A continuación, se presenta una selección de las 50 preguntas más comunes para entrevistas en inglés, según la revista Forbes, presentadas en una tabla. Esta lista te ayudará a prepararte a fondo para tu próxima entrevista, ya que tendrás tiempo para pensar las respuestas con antelación.
| Pregunta en inglés | Traducción al español |
|---|---|
| What are your strengths? | ¿Cuáles son tus fortalezas? |
| What are your weaknesses? | ¿Cuáles son tus debilidades? |
| Why are you interested in working for [company name]? | ¿Por qué te interesa trabajar en la empresa [nombre]? |
| Where do you see yourself in 5 years? 10 years? | ¿Dónde te ves en 5 años? ¿En 10 años? |
| Why do you want to leave your current company? | ¿Por qué quieres dejar la empresa en la que trabajas actualmente? |
| Why was there a gap in your employment between [date] and [date]? | ¿Cómo se explica la interrupción en tu historial laboral entre [fecha] y [fecha]? |
| What can you offer us that someone else cannot? | ¿Qué puedes ofrecernos que otros candidatos no puedan? |
| What are three things your former manager would like you to improve on? | Nombra tres cualidades que tu antiguo jefe te recomendaría mejorar. |
| Are you willing to relocate? | ¿Estás dispuesto a mudarte? |
| Are you willing to travel? | ¿Estás dispuesto a viajar? |
| Tell me about an accomplishment you are most proud of. | Cuéntame sobre un logro del que estés más orgulloso. |
| Tell me about a time you made a mistake. | Cuéntame sobre un momento en que cometiste un error. |
| What is your dream job? | ¿Cuál es el trabajo de tus sueños? |
| How did you hear about this position? | ¿Cómo supiste de este puesto? |
| What would you look to accomplish in the first 30 days/60 days/90 days on the job? | ¿Qué te gustaría lograr en los primeros 30 días/60 días/90 días en el trabajo? |
| Discuss your resume. | Hablemos de tu currículum. |
| Discuss your educational background. | Cuéntame sobre tu formación académica. |
| Describe yourself. | Descríbete. |
| Tell me how you handled a difficult situation. | Cuéntame cómo manejaste una situación difícil. |
| Why should we hire you? | ¿Por qué deberíamos contratarte? |
| Why are you looking for a new job? | ¿Por qué estás buscando un nuevo trabajo? |
| Would you work holidays/weekends? | ¿Estarías dispuesto a trabajar en festivos/fines de semana? |
| How would you deal with an angry or irate customer? | ¿Cómo lidiarías con un cliente enojado o irritado? |
| What are your salary requirements? | ¿Cuáles son tus expectativas salariales? |
| Give a time when you went above and beyond the requirements for a project. | Da un ejemplo de una ocasión en que hiciste más de lo requerido en un proyecto. |
| Who are our competitors? | ¿Quiénes son nuestros competidores? |
| What was your biggest failure? | ¿Cuál fue tu mayor fracaso? |
| What motivates you? | ¿Qué te motiva/inspira? |
| What’s your availability? | ¿Cuándo puedes empezar? |
| Who’s your mentor? | ¿Quién es tu mentor? (maestro, modelo a seguir) |
| Tell me about a time when you disagreed with your boss. | Cuéntame sobre una ocasión en que no estuviste de acuerdo con tu jefe. |
| How do you handle pressure? | ¿Cómo manejas el estrés? |
| What is the name of our CEO? | ¿Cómo se llama nuestro CEO (Director Ejecutivo)? |
| What are your career goals? | ¿Cuáles son tus objetivos profesionales? |
| What gets you up in the morning? | ¿Qué te motiva a levantarte por las mañanas? |
| What would your direct reports say about you? | ¿Qué dirían de ti tus subordinados directos? |
| What were your bosses’ strengths/weaknesses? | ¿Cuáles fueron las fortalezas y debilidades de tu jefe? |
| If I called your boss right now and asked him what is an area that you could improve on, what would he say? | Si llamara a tu jefe ahora mismo y le preguntara en qué área podrías mejorar, ¿qué diría? |
| Are you a leader or a follower? | ¿Eres un líder o un seguidor? |
| What was the last book you’ve read for fun? | ¿Cuál fue el último libro que leíste por placer? |
| What are your co-worker pet peeves? | ¿Qué es lo que más te molesta de tus compañeros de trabajo? |
| What are your hobbies? | Cuéntame sobre tus pasatiempos. |
| What is your favorite website? | ¿Cuál es tu sitio web favorito? |
| What makes you uncomfortable? | ¿Qué te hace sentir incómodo o ansioso? |
| What are some of your leadership experiences? | ¿Has tenido alguna experiencia de liderazgo? |
| How would you fire someone? | ¿Cómo abordarías el despido de un subordinado? |
| What do you like the most and least about working in this industry? | Hablando del trabajo en esta industria, ¿qué es lo que más y lo que menos te gusta? |
| Would you work 40+ hours a week? | ¿Estarías dispuesto a trabajar más de 40 horas a la semana? |
| What questions haven’t I asked you? | ¿Qué preguntas no te he hecho? |
| What questions do you have for me? | ¿Qué preguntas quieres hacerme? |
De hecho, también puedes hacerle algunas preguntas al entrevistador, por ejemplo:
If you were to offer me the job, how soon would you want me to start?
Si me ofrecieras el trabajo, ¿cuándo querrías que comenzara?
When could I expect to hear from you?
¿Cuándo puedo esperar tu respuesta?
¡Practiquemos entrevistas en inglés (Practice makes perfect)
«Es duro en el aprendizaje, pero fácil en la batalla» — así se puede traducir al español uno de los proverbios ingleses más conocidos.
En otras palabras, no seas perezoso y practica las respuestas a las preguntas principales de la entrevista (que se mencionan a continuación) con amigos, colegas, familiares o un profesor por Skype.
Lee también: Cómo Superar con Éxito una Entrevista de Trabajo en Inglés
Preguntas no serias en una entrevista en inglés
No te sorprendas si, junto con las preguntas lógicas habituales, en la entrevista surgen algunas no tan comunes. Por ejemplo:
| Pregunta en inglés | Traducción al español |
|---|---|
| What do you think of garden gnomes? | ¿Qué piensas de los gnomos de jardín? |
| How would you get an elephant into a refrigerator? | ¿Cómo meterías un elefante en un refrigerador? |
| Name five uses of a stapler without staples. | Nombra cinco usos de una grapadora sin grapas. |
| What’s your favorite song? Perform it for us now. | ¿Cuál es tu canción favorita? Cántala para nosotros ahora. |
| What would be written on your tombstone? | ¿Qué estaría escrito en tu lápida? |
| If there was a movie produced about your life, who would play you, and why? | Si se produjera una película sobre tu vida, ¿quién te interpretaría y por qué? |
| If you were a Microsoft Office program, which one would you be? | Si fueras un programa de Microsoft Office, ¿cuál serías? |
| How do I rate as an interviewer? | ¿Cuántos puntos merezco como entrevistador? |
| Why is a tennis ball fuzzy? | ¿Por qué la pelota de tenis tiene una superficie peluda? |
| Why is a manhole cover round? | ¿Por qué las tapas de alcantarilla son redondas? |
La última pregunta es, sin duda, una de las favoritas en las entrevistas. En realidad, al entrevistador no le interesa tanto la respuesta correcta como tu disposición para abordar la tarea planteada, por absurda que parezca. Tu calma en una situación no convencional y un enfoque lógico y sobrio para resolver la pregunta serán muy valorados.
Lee también: 10 Preguntas Inusuales (Inglés) que Puedes Escuchar en una Entrevista de Trabajo
Además, si logras encontrar una respuesta original, podrás destacar favorablemente entre la masa de candidatos, y eso a veces puede ser decisivo a tu favor.
Esperamos que, si te asignan una entrevista en inglés, te sientas seguro. ¡Estudia inglés y mucha suerte en tu carrera!
Comentarios