Llega el día de la entrevista y tu inglés —ese inglés que practicas en casa con tanta confianza— de repente parece esfumarse. ¿Te suena? No eres el único. Una entrevista en un idioma extranjero es un desafío real, incluso para quienes ya usan el inglés con regularidad.

La buena noticia es que esta es una de las pocas situaciones donde puedes prepararte casi palabra por palabra. En esta guía encontrarás mi selección de frases para entrevista de trabajo en inglés, organizadas por etapa, para que sepas exactamente qué decir desde que llegas hasta que te despides del entrevistador.

Línea de tiempo de preparación y frases para entrevista de trabajo en inglés
La preparación paso a paso es la clave de tu éxito.
Tabla de Contenido

Qué revisan los entrevistadores en una entrevista en inglés

Una entrevista en inglés evalúa tres aspectos principales: tu capacidad real para comunicarte en el idioma, tu nivel de iniciativa frente a retos profesionales y tu adecuación técnica al puesto ofertado.

Antes de hablar de frases, conviene saber qué está evaluando la persona al otro lado de la mesa. En general, se revisan tres puntos:

Tu nivel de inglés

La entrevista en inglés existe precisamente porque el inglés es necesario para el trabajo. Los entrevistadores observan si entiendes correctamente las preguntas (comprensión auditiva), si puedes expresar tus ideas con claridad (habilidad para hablar) y si puedes reformular cuando te quedas sin palabras.

No necesitas sonar como hablante nativo. En la mayoría de los casos, es suficiente con poder comunicarte y realizar las tareas del puesto. Lo que más importa es la actitud de querer comunicar y una habilidad mínima que sea útil en el trabajo.

Tu iniciativa

Especialmente en empresas internacionales, se valoran candidatos con iniciativa y liderazgo. Es buena idea incluir en tu autopresentación alguna anécdota que demuestre que tomaste decisiones o resolviste problemas por cuenta propia.

Algunas preguntas comunes para evaluar iniciativa:

  • Please tell me about a stressful experience you faced and how you dealt with it. (Cuéntame sobre una experiencia estresante que hayas enfrentado y cómo la manejaste).
  • What motivates you to work? (¿Qué te motiva a trabajar?)
  • Do you have any hobbies or do any sports? And please tell me why you enjoy them. (¿Tienes algún pasatiempo o practicas algún deporte? ¿Por qué lo disfrutas?)
  • Please tell me what you like and dislike about your personality. (¿Qué te gusta y qué no te gusta de tu personalidad?)

Tu adecuación al puesto

Más allá del inglés, el entrevistador quiere saber si tienes las habilidades y la experiencia requeridas. También evalúa si entiendes el rol, cuánto interés tienes en el puesto y cómo crees que te desempeñarás si te contratan.

Para poder explicar bien tu adecuación, investiga la empresa de antemano y ten en mente las palabras clave relacionadas con el sector.

Cómo prepararte antes de la entrevista

Una preparación sistemática marca la diferencia. Esta tabla te ayuda a organizar el trabajo por días:

PeríodoTareasResultado esperado
Una semana antesInvestigar la empresa, practicar la autopresentación, preparar respuestas a preguntas frecuentesContexto claro, frases listas para usar
3–4 días antesPracticar en voz alta o con otra persona, grabarte y escucharteDetectar puntos débiles, mejorar pronunciación
1–2 días antesRepasar frases clave, preparación técnica para entrevistas onlineReducir el estrés, ganar confianza
El día de la entrevistaRepaso rápido de frases clave, ejercicios de respiraciónMentalidad positiva, mente despejada

Los cinco pilares de la preparación

Investigación de la empresa. No basta con leer la página web. Busca la terminología específica de la industria en inglés, los valores corporativos y los logros recientes. Hablar el mismo idioma que el reclutador desde el primer momento marca la diferencia. Si no tienes claro por dónde empezar, te sugiero leer sobre cómo investigar una empresa antes de la entrevista.

Análisis de la vacante. Identifica los requisitos clave y anota los términos profesionales en inglés que puedan aparecer durante la entrevista.

Preparación de tu autopresentación. Prepara y ensaya una presentación de 2 a 3 minutos sobre ti mismo en inglés, con énfasis en la experiencia y los logros relevantes para el puesto.

Respuestas a preguntas frecuentes. Prepara respuestas estructuradas para las preguntas clásicas: fortalezas y debilidades, razones para cambiar de trabajo y objetivos profesionales.

Práctica con preguntas situacionales. Prepara ejemplos de tu propia experiencia usando el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado). Lo explico en detalle más adelante.

Frases para el saludo y los primeros minutos

El primer contacto es fundamental. Conocer algunas frases útiles para una entrevista de trabajo en inglés te ayudará a romper el hielo.

Cómo presentarte al llegar

En los países de habla inglesa, es habitual estrechar la mano al saludar (o sonreír y saludar con la cabeza en entrevistas virtuales). Hazlo con una sonrisa y expresa de inmediato tu gratitud por la oportunidad.

Presentación inicial:

Hello. My name is [nombre]. It’s a pleasure to meet you.

(Hola. Mi nombre es [nombre]. Es un placer conocerte).

Yes, it’s a pleasure to meet you, Mr./Ms. [apellido]. Thank you for giving me the opportunity to talk with you today.

(Sí, es un placer conocerlo/a. Gracias por darme la oportunidad de hablar con usted hoy).

Good morning, Mr./Ms. [apellido]. Thank you for taking the time to speak with me today.

(Buenos días. Gracias por tomarse el tiempo para hablar conmigo hoy).

It’s a pleasure to meet you. Thank you for this opportunity to discuss how my experience aligns with your needs.

(Es un placer conocerle. Gracias por esta oportunidad para conversar sobre cómo mi experiencia se alinea con sus necesidades).

I’ve been looking forward to our conversation today.

(He estado esperando esta conversación).

I would like to thank you for giving me the opportunity for this interview.

(Me gustaría agradecerle por darme la oportunidad de esta entrevista).

Una nota práctica: en entornos formales como una entrevista, “My name is…” suena más formal, pero “I’m…” también es completamente aceptable hoy en día. Lo importante es el tono general de tu respuesta.

En cambio, “I would like to~” sí es más educado que “I want to~”; úsalo siempre en situaciones de negocios.

El arte del small talk en una entrevista en inglés

Después de los saludos, muchas entrevistas en inglés incluyen una breve conversación informal antes de entrar en materia. Su propósito es relajar el ambiente, así que no te sorprendas si el entrevistador pregunta algo como esto:

Were you able to find our office easily?

(¿Pudo encontrar nuestra oficina fácilmente?)

Puedes responder:

Yes. The map on your website was very clear.

(Sí. El mapa de su sitio web era muy claro).

I got a little lost, but fortunately I managed to get here on time.

(Me perdí un poco, pero afortunadamente llegué a tiempo).

Beautiful day, isn’t it?It is. The breeze is very pleasant.

(Bonito día, ¿verdad? — Así es. La brisa es muy agradable).

El entrevistador suele iniciar la charla informal. El candidato responde con naturalidad y, si el ambiente se relaja, puede añadir una breve pregunta o comentario positivo para mostrar interés.

Frases para tu autopresentación (“Tell me about yourself”)

Esta es la pregunta que siempre aparece y que más influye en el resultado de la entrevista, por lo que saber cómo hablar de ti mismo en una entrevista en inglés es fundamental. Lo que buscan no es un resumen de tu CV, sino entender quién eres, cómo se formó tu personalidad y qué te llevó a donde estás hoy.

En lugar de memorizar un guion, prepara los puntos clave que quieres transmitir y construye las oraciones en el momento con tus propias palabras. Si memorizas un texto completo, sonará monótono y no podrás reaccionar si la conversación toma otro rumbo.

Historial académico

I studied [campo] at [universidad] and graduated in [año] with a bachelor’s degree in [especialidad].

(Estudié [campo] en [universidad] y me gradué en [año] con una licenciatura en [especialidad]).

I received my master’s degree in [campo] at [universidad]. I devoted myself to research on [tema].

(Obtuve mi maestría en [campo] en [universidad]. Allí me dediqué a la investigación de [tema]).

I graduated from [universidad]. I majored in [especialidad].

(Me gradué de [universidad]. Me especialicé en [especialidad]).

I’m currently taking a course in [campo].

(Actualmente estoy tomando un curso de [campo]).

Historial laboral

I am a [puesto] with [número] years of experience.

(Soy un/a [puesto] con [número] años de experiencia).

I have worked for [empresa] as a [puesto] for [número] years.

(He trabajado para [empresa] como [puesto] durante [número] años).

I’ve been working as a [puesto] for [número] years at [empresa].

(He estado trabajando como [puesto] durante [número] años en [empresa]).

I’m a qualified [título]. After graduating, I started my career as [puesto] at [empresa].

(Soy un/a [título] calificado/a. Después de graduarme, comencé mi carrera como [puesto] en [empresa]).

I have been working at [empresa] in the [departamento] Department for [número] years. I’m mainly responsible for [función].

(He trabajado en el Departamento de [departamento] de [empresa] durante [número] años. Soy principalmente responsable de [función]).

I have a total of [número] years of experience, with the majority of my experience in [área].

(Tengo un total de [número] años de experiencia, con la mayor parte en [área]).

Fortalezas

My strength is [fortaleza].

(Mi fortaleza es [fortaleza]).

One of my strengths is [fortaleza].

(Una de mis fortalezas es [fortaleza]).

I’m good at [habilidad].

(Soy bueno/a en [habilidad]).

I’m skilled at [habilidad].

(Soy hábil en [habilidad]).

I believe my greatest strength is my ability to [habilidad específica].

(Creo que mi mayor fortaleza es mi capacidad para [habilidad específica]).

I can work well with various kinds of people. I believe that is my greatest strength.

(Puedo trabajar bien con todo tipo de personas. Creo que esa es mi mayor fortaleza).

Recuerda que después de “My strength is” lo natural es usar un verbo en -ing o una estructura con “my ability to…”: “My strength is solving complex problems” o “My strength is my ability to solve complex problems”.

Debilidades

My greatest weakness is [debilidad].

(Mi mayor debilidad es [debilidad]).

I tend to [conducta].

(Suelo [conducta]).

I’m a perfectionist. I think that is my weakness.

(Soy perfeccionista. Creo que esa es mi debilidad).

Después de mencionar una debilidad, explica siempre cómo la estás trabajando:

But I’ve been trying to improve.

(Pero he estado tratando de mejorar).

However, I’ve been working on finding the right balance between [aspecto A] and [aspecto B].

(Sin embargo, he estado trabajando en encontrar el equilibrio adecuado entre [aspecto A] y [aspecto B]).

Un truco clásico: elige una debilidad que, vista desde otro ángulo, también demuestre una cualidad positiva. El perfeccionismo, por ejemplo, muestra atención al detalle.

Motivación para el puesto

Al responder sobre tu motivación, incluye tres cosas: qué te atrae de la empresa, cómo tus habilidades pueden contribuir y cómo se relaciona con tu trayectoria futura.

I am impressed with the company’s commitment to [valor o iniciativa].

(Me impresiona el compromiso de la empresa con [valor o iniciativa]).

I was impressed by the [aspecto] of your company.

(Me impresionó el [aspecto] de su empresa).

I find your [puesto] position very attractive because [razón].

(Encuentro su puesto de [puesto] muy atractivo porque [razón]).

I applied for this position because I believe that I can contribute to your company in many ways.

(Apliqué a este puesto porque creo que puedo contribuir a su empresa de muchas maneras).

While I enjoy working on [tipo de proyecto actual], this position will allow me to use my skills for [tipo de proyecto al que aspiras].

(Aunque disfruto trabajando en [tipo de proyecto actual], este puesto me permitirá usar mis habilidades en [tipo de proyecto al que aspiras]).

My background in [área] will help your company [logro esperado].

(Mi experiencia en [área] ayudará a su empresa a [logro esperado]).

I would like to work for your company because [razón específica].

(Me gustaría trabajar para su empresa porque [razón específica]).

Frases para hablar de tu experiencia y logros

Verbos de acción y vocabulario para una entrevista de trabajo en inglés
Usa verbos de acción para que tus logros destaquen.

Verbos de acción para describir tus logros

Para tener un impacto real, es fundamental dominar el vocabulario para una entrevista de trabajo en inglés. Una forma de sonar más profesional y concreto es usar verbos de acción al hablar de lo que has hecho. Aquí tienes dos grupos útiles:

Para describir logros en general:

  • Resolve / Handle — resolver problemas empresariales
  • Expand / Grow — expandir el negocio
  • Contribute / Support — contribuir a las ventas o al equipo
  • Improve — mejorar la eficiencia operativa
  • Accomplish / Attain — lograr, alcanzar objetivos

Para describir experiencia en gerencia:

  • Supervise — supervisar
  • Restructure — reestructurar
  • Lead — liderar una organización
  • Represent — representar
  • Assign — asignar tareas
  • Evaluate — evaluar resultados

Frases para describir experiencia concreta

I believe my past experience as a [puesto] would make me a perfect fit for this job.

(Creo que mi experiencia pasada como [puesto] me haría un candidato perfecto para este trabajo).

I have a proven record of being a top performer in my company for the past [número] years.

(Tengo un historial comprobado de alto rendimiento en mi empresa durante los últimos [número] años).

My extensive experience and educational background qualify me as an expert.

(Mi amplia experiencia y formación académica me califican como un experto).

In my previous role at [empresa], I was responsible for [responsabilidades], which resulted in [logro cuantificable].

(En mi puesto anterior en [empresa], fui responsable de [responsabilidades], lo que resultó en [logro cuantificable]).

One particularly relevant project I worked on was [descripción]. My role involved [responsabilidades], and the outcome was [resultados].

(Un proyecto particularmente relevante fue [descripción]. Mi rol implicaba [responsabilidades] y el resultado fue [resultados]).

I collaborated closely with [departamentos/equipos] to deliver [entregables] under [condiciones].

(Colaboré estrechamente con [departamentos/equipos] para entregar [entregables] bajo [condiciones]).

In my last two jobs I was able to save the companies thousands of dollars by negotiating savvy business deals.

(En mis dos últimos trabajos pude ahorrar a las empresas miles de dólares negociando acuerdos comerciales inteligentes).

I have also gained a reputation within the [industria] as a key player when it comes to [habilidad específica].

(También he ganado reputación en la industria de [industria] como un referente cuando se trata de [habilidad específica]).

Frases para hablar de relaciones con colegas

I have a successful track record of working with people.

(Tengo un historial exitoso de trabajo con personas).

Anybody who has ever worked with me would tell you that I am a fun person to be around. I also know when to be serious and when it is important to be focused.

(Cualquiera que haya trabajado conmigo te diría que soy una persona agradable. También sé cuándo ser serio y cuándo es importante concentrarme en lo que estoy haciendo).

I am very hard working. Anyone I work with would tell you that I do whatever it takes to get the job done.

(Soy muy trabajador. Cualquiera con quien trabaje te diría que hago lo que sea necesario para terminar el trabajo).

I have built strong relationships throughout my career that will help me hit the ground running at this company.

(He construido relaciones sólidas a lo largo de mi carrera que me ayudarán a empezar rápidamente en esta empresa).

I want to be part of the team that makes this company a stronger contender in today’s market.

(Quiero ser parte del equipo que haga de esta empresa un competidor más fuerte en el mercado actual).

Frases para hablar de habilidades concretas

I have exceptional communication and interpersonal skills.

(Tengo habilidades de comunicación e interpersonales excepcionales).

I am able to handle complex matters requiring significant discretion and judgement.

(Soy capaz de manejar asuntos complejos que requieren discreción y criterio).

I can easily prioritize and manage multiple projects simultaneously.

(Puedo priorizar y gestionar fácilmente múltiples proyectos de forma simultánea).

I am very well organized and able to work under pressure.

(Soy muy organizado y capaz de trabajar bajo presión).

I am capable of working without supervision and starting projects without direction.

(Soy capaz de trabajar sin supervisión e iniciar proyectos sin necesidad de instrucciones).

I have a strong sense of responsibility, I am team-oriented and flexible.

(Tengo un fuerte sentido de la responsabilidad, estoy orientado al trabajo en equipo y soy flexible).

One of the qualities I have that I pride myself on is my ability to [habilidad].

(Una de las cualidades de la que me enorgullezco es mi capacidad para [habilidad]).

Ejemplos de conversación por sector

Leer cómo suenan estas frases en una conversación real ayuda mucho más que memorizarlas en abstracto. Aquí tienes ejemplos para seis sectores.

Desarrollador de software

Interviewer: What are your strengths?

Applicant: One of my key strengths is my problem-solving ability. I enjoy tackling complex issues and finding innovative solutions. Additionally, I’m a strong communicator, which helps me collaborate effectively with cross-functional teams.

Interviewer: What are your weaknesses?

Applicant: I tend to be overly critical of my work, which sometimes leads to spending more time on a task than necessary. However, I’ve been working on finding the right balance between perfectionism and efficiency.

Interviewer: What are your long-term career goals?

Applicant: My long-term goal is to become a senior software architect, contributing to the design and development of cutting-edge technology solutions. I also plan to mentor and train junior developers.

Gerente de marketing

Interviewer: What are your strengths?

Applicant: One of my strengths is my ability to analyze market trends and consumer behavior, which helps me create data-driven marketing campaigns. Additionally, I excel in team leadership and collaboration.

Interviewer: What are your weaknesses?

Applicant: I tend to be too detail-oriented at times, which can slow down processes. However, I’ve learned to delegate tasks effectively to mitigate this.

Contador

Applicant: I am a highly motivated accountant with extensive experience in financial analysis and reporting. My strengths include my analytical skills and attention to detail, which are crucial in the accounting field.

Enfermero/a

Applicant: I am a dedicated and compassionate nurse with experience in providing high-quality patient care. One of my key strengths is my ability to remain calm and focused in high-pressure situations, which is crucial in a healthcare environment.

Representante de ventas

Applicant: I am a results-driven sales representative with a proven track record of exceeding sales targets. I excel in building strong client relationships and have a deep understanding of client needs and market dynamics.

Maestro/a

Applicant: I am a passionate educator with experience in teaching various age groups. One of my key strengths is my ability to adapt my teaching methods to the unique learning styles of each student.

Cómo responder preguntas difíciles

Las frases claves al tener una entrevista en inglés marcan la diferencia cuando te enfrentas a preguntas que intentan ponerte a prueba.

Sobre razones para cambiar de trabajo

I’m seeking an opportunity that allows me to further develop my expertise in [área] and take on new challenges, which aligns perfectly with this position.

(Busco una oportunidad que me permita seguir desarrollando mi experiencia en [área] y asumir nuevos desafíos, algo que se alinea perfectamente con este puesto).

While I’ve valued my time at [empresa actual], I’m ready for a role with greater responsibility and scope, which your organization offers.

(Aunque he valorado mi tiempo en [empresa actual], estoy listo para un puesto con mayor responsabilidad y alcance, que su organización ofrece).

I’m seeking new challenges and opportunities for professional growth that align better with my long-term career goals.

(Estoy buscando nuevos desafíos y oportunidades de crecimiento que se alineen mejor con mis objetivos a largo plazo).

Sobre expectativas salariales

Based on my research and experience, I would expect a salary in the range of [rango], but I’m flexible and open to discussing the overall compensation package.

(Basado en mi investigación y experiencia, esperaría un salario en el rango de [rango], pero soy flexible y estoy abierto a conversar sobre el paquete de compensación completo).

I’m primarily interested in finding the right role where I can add significant value. Could you share the range budgeted for this position?

(Me interesa principalmente encontrar el puesto adecuado donde pueda aportar valor. ¿Podría compartir el rango presupuestado para este puesto?).

Si tienes dudas sobre qué cifras manejar, te recomiendo consultar una guía sobre cómo investigar rangos salariales antes de la entrevista para ir sobre seguro.

Sobre situaciones conflictivas

In a situation where there was disagreement, I focused on [enfoque]. For example, when [ejemplo concreto], I [acciones tomadas], which resulted in [resultado positivo].

(En una situación de desacuerdo, me enfoqué en [enfoque]. Por ejemplo, cuando [ejemplo concreto], yo [acciones tomadas], lo que resultó en [resultado positivo]).

I believe conflicts often arise from miscommunication. My approach is to [estrategia de resolución]. This worked effectively when [ejemplo], leading to [resolución].

(Creo que los conflictos suelen surgir de la falta de comunicación. Mi enfoque es [estrategia]. Esto funcionó eficazmente cuando [ejemplo], lo que llevó a [resolución]).

Sobre fracasos y errores

A significant learning experience was when [situación de fracaso]. The key lessons I took away were [lecciones], which I’ve since applied to [cómo se aplicó], resulting in [mejoras].

(Una experiencia de aprendizaje significativa fue cuando [situación]. Las lecciones clave que aprendí fueron [lecciones], las cuales he aplicado desde entonces en [cómo se aplicó], lo que resultó en [mejoras]).

I once faced a challenge when [situación difícil]. While the immediate outcome wasn’t what I hoped for, it taught me [lección], which has made me more effective in [área de mejora].

(Una vez me enfrenté a un desafío cuando [situación]. Aunque el resultado no fue el que esperaba, me enseñó [lección], lo que me ha hecho más eficaz en [área de mejora]).

Sobre planes futuros

In the next five years, I aim to [objetivo] while developing expertise in [áreas]. I see this role as integral to that journey because [conexión con el puesto].

(En los próximos cinco años, aspiro a [objetivo] mientras desarrollo experiencia en [áreas]. Veo este puesto como parte integral de ese camino porque [conexión con el puesto]).

My long-term goal is to become a specialist in the field of [campo].

(Mi objetivo a largo plazo es convertirme en un especialista en el campo de [campo]).

My short-term goal is to find a job where I can bring value to the team. My longer-term goal is to continue to develop in [área] and eventually manage projects.

(Mi objetivo a corto plazo es encontrar un trabajo donde pueda aportar valor al equipo. A largo plazo, quiero seguir desarrollándome en [área] y eventualmente gestionar proyectos).

Cómo usar el método STAR en una entrevista en inglés

De hecho, el método STAR sigue siendo uno de los más recomendados en selección internacional para responder preguntas situacionales. Al aplicar este método, la idea es estructurar tu respuesta en cuatro partes:

  • S — Situation (Situación): el contexto o trasfondo del caso
  • T — Task (Tarea): cuál era tu responsabilidad específica
  • A — Action (Acción): qué hiciste concretamente
  • R — Result (Resultado): qué se logró

Aquí te muestro tres ejemplos completos, tal como sonarían en una entrevista real.

Ejemplo 1: Conflicto en el equipo

Pregunta: Have you experienced conflicts with your team in past projects? How did you handle those situations?

Respuesta:

“Yes, I have experienced conflicts with my team in past projects. At the time, I held the responsibility of a project manager to resolve the issues (Situation). Firstly, to identify the cause of the problem, I listened to each team member’s perspective (Task). Then, I established regular meetings to facilitate communication (Action). As a result, the team developed a better understanding, conflicts were resolved, and the project was successful (Result).”

Ejemplo 2: Alta presión y plazos ajustados

Pregunta: How do you handle high-pressure situations?

Respuesta:

“In the past, I have faced high-pressure situations in projects with impending deadlines (Situation). First, I analyzed the situation calmly and prioritized tasks (Task). Then, I efficiently delegated tasks and maintained frequent communication with team members to create an environment conducive to progress (Action). As a result, the entire team worked effectively and we successfully completed the project (Result).”

Ejemplo 3: Fracaso y aprendizaje

Pregunta: Tell me about a past failure experience and what you learned from it.

Respuesta:

“In the past, I encountered a failure in a large-scale project (Situation). To analyze the cause, I reevaluated the overall project and identified the specific challenges (Task). Next, I devised concrete improvement strategies for each challenge and developed an action plan to prevent similar failures (Action). As a result, we avoided making the same mistakes in future projects and moved closer to success (Result).”

Frases de conexión para un discurso fluido

Estas frases te ayudan a ganar tiempo, conectar ideas y sonar más natural cuando necesitas un momento para pensar.

Para ganar tiempo:

That’s an interesting question. Let me think about it for a moment.

(Es una pregunta interesante. Permítame pensarlo un momento).

If I understand your question correctly, you’re asking about…

(Si entiendo bien su pregunta, usted me está preguntando sobre…).

Para aclarar:

Could you please rephrase that?

(¿Podría reformular esa pregunta?).

When you say [término], do you mean…?

(Cuando dice [término], ¿se refiere a…?).

Para profundizar:

If I may elaborate on that point…

(Si me permite explayarme sobre ese punto…).

Building on what I just mentioned…

(Partiendo de lo que acabo de mencionar…).

To put it another way…

(En otras palabras…).

Para cuando no recuerdas una palabra:

It’s a tool that helps to…

(Es una herramienta que sirve para…).

Prepara dos o tres de estas frases de reserva. Saber que las tienes disponibles reduce mucho el pánico cuando tu mente se queda en blanco.

Frases para cerrar la entrevista

Cierre de tu parte

Thank you for your time.

(Gracias por su tiempo).

That’s all. Thank you.

(Eso es todo. Gracias).

I really appreciate your having me today.

(Realmente aprecio que me hayan recibido hoy).

Thank you for having me today.

(Gracias por recibirme hoy).

I look forward to hearing from you.

(Espero tener noticias suyas).

Preguntas que puedes hacerle al entrevistador

Terminar con una pregunta bien formulada demuestra interés genuino en el puesto.

Based on our conversation, I’m even more enthusiastic about the possibility of joining your team.

(Basado en nuestra conversación, estoy aún más entusiasmado con la posibilidad de unirme a su equipo).

Could you tell me more about the team I’d be working with?

(¿Podría contarme más sobre el equipo con el que estaría trabajando?).

What would success look like in this position during the first six months?

(¿Cómo se vería el éxito en este puesto durante los primeros seis meses?).

Thank you for this insightful conversation. I look forward to hearing from you about the next steps.

(Gracias por esta enriquecedora conversación. Espero tener noticias sobre los próximos pasos).

Cómo mejorar tu impresión en la entrevista

Las frases son una parte del trabajo. La otra es cómo las dices para triunfar en una entrevista de trabajo en inglés.

No leas de memoria tu autopresentación

Memorizar un guion completo es contraproducente. El entrevistador lo nota rápidamente, y si surge una pregunta inesperada o el entrevistador te interrumpe, te quedarás en blanco.

En cambio, memoriza los puntos clave que quieres transmitir y construye las oraciones en el momento. Así podrás adaptarte a cualquier pregunta y la conversación sonará natural.

Habla despacio y con confianza

Cuando te pones nervioso, tiendes a hablar rápido. Habla más despacio de lo que crees que debes. Un ritmo pausado proyecta seguridad.

Para transmitir confianza a través de tu forma de hablar:

  • Mantén una buena postura
  • Usa gestos de manera natural
  • Ten una expresión facial animada
  • Habla con un volumen audible
  • Usa entonación, no hables de forma monótona

Mantén el contacto visual

En el contexto internacional, mirar a los ojos de la otra persona mientras hablas comunica que estás escuchando y que te interesa lo que dice. Si hay varios entrevistadores, dirige la mirada a cada uno mientras hablas.

Muchas personas desvían la mirada inconscientemente cuando no están seguras de su inglés. Es precisamente en esos momentos cuando vale más mantener el contacto visual.

Usa lenguaje formal de negocios

Evita el argot y las expresiones informales. Si aprendiste inglés viendo series o hablando con amigos nativos, ten cuidado especialmente con estas:

Expresión a evitarUsa esta en su lugar
Yeah.Yes. / That’s right.
What?Excuse me?
I guess.I believe so.
Thanks.Thank you.
Can I~?May I~?
I wanna~.I would like to~.
you know, like…— (elimínalo directamente)

Cómo manejar el nerviosismo

Superar la barrera del idioma no es solo una tarea lingüística, sino también psicológica. El nerviosismo puede reducir significativamente tu capacidad para hablar en un idioma extranjero, incluso si lo conoces bien.

Técnica 5-4-3-2-1. Antes de entrar, concéntrate en 5 cosas que ves, 4 cosas que puedes tocar, 3 sonidos que escuchas, 2 olores que percibes y 1 sabor. Esta técnica de anclaje ayuda a concentrarse en el momento presente.

Respiración 4-7-8. Inhala contando hasta 4, aguanta la respiración hasta 7, exhala hasta 8. Repite 3 o 4 veces antes de entrar a la sala.

Visualización previa. Imagina que la entrevista transcurre con éxito en todos sus detalles: tu discurso seguro, la reacción positiva del entrevistador, el momento de la despedida. Cuanto más vívida la imagen, mejor.

Acepta la imperfección. El objetivo no es hablar inglés perfecto, sino comunicarte con eficacia. Un error gramatical no arruina una entrevista; la falta de claridad o de confianza, sí.

Para seguir practicando

Si quieres prepararte a fondo, estos artículos del blog te pueden ayudar:


Recuerda: no necesitas tener un inglés perfecto para superar una entrevista. Lo que necesitas es prepararte bien, conocer las frases clave y entrar con la actitud de querer comunicar. Eso, el entrevistador lo nota siempre.

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